반응형 전체 글47 <원씽>으로 인생 바꾸기 (최우선 과제, 명확한 목표, 실천 전략) 최우선 과제 설정 – 가장 중요한 한 가지 찾기원씽의 핵심 원리는 ‘가장 중요한 단 하나의 것을 찾고 집중하는 것’이다. 많은 사람들이 여러 가지 일을 동시에 하면서 바쁘게 살지만, 정작 의미 있는 성과를 내지 못하는 경우가 많다. 게리 켈러는 이런 문제를 해결하기 위해 "당신이 할 수 있는 단 하나의 일이 무엇인가?"라는 질문을 던지라고 말한다. 이 질문을 통해 현재 해야 할 일들 중 가장 큰 영향을 미칠 수 있는 것을 찾고, 나머지는 배제하는 것이 중요하다.최우선 과제를 설정하는 과정에서 고려해야 할 요소는 다음과 같다.도미노 효과 활용: 한 가지 핵심적인 목표를 설정하고, 그것을 이루면 자연스럽게 다른 목표들도 해결될 가능성이 높다. 작은 도미노가 쓰러지면서 더 큰 도미노를 넘어뜨리는 것처럼, 가장.. 2025. 1. 29. <소득혁명> 개요, 핵심전략, 실천방법 브라이언 페이지의 《소득혁명》은 경제적 자유를 실현하는 방법을 설명하는 책으로, 특히 '단기 임대 사업'을 활용한 소득 창출 전략을 강조한다. 저자는 부동산을 직접 소유하지 않고도 수익을 얻는 방법을 소개하며, 이를 통해 시간과 장소에 구애받지 않는 수입원을 구축하는 법을 설명한다. 이 글에서는 《소득혁명》의 핵심 개념과 전략을 정리하고, 실천할 수 있는 방법을 살펴본다.1. 브라이언 페이지와 《소득혁명》의 개요브라이언 페이지는 미국에서 성공한 기업가이자 부동산 전문가로, 그는 부동산 투자 없이도 지속적인 수익을 창출하는 방법을 개발했다. 《소득혁명》은 이러한 방법을 설명하는 책으로, 특히 ‘단기 임대 사업’을 통해 수익을 극대화하는 전략을 제시한다.이 책에서 강조하는 핵심 개념은 ‘패시브 인컴’(Pas.. 2025. 1. 29. <무엇이 성과를 만드는가>의 핵심 철학 (성장, 학습, 퍼포먼스) 1. 성과를 만드는 두 가지 모드: 학습 모드와 퍼포먼스 모드에두아르도 브리세뇨는 성과를 만드는 핵심 요소로 학습 모드와 퍼포먼스 모드를 제시합니다. 그는 사람들이 보통 목표 달성에만 집중해 지속적인 성장을 간과하거나, 반대로 학습만을 고집해 성과를 내지 못하는 경우를 지적하며, 이 두 가지 모드를 균형 있게 활용해야 한다고 강조합니다.(1) 학습 모드란?학습 모드는 성장을 위한 상태로, 새로운 것을 배우거나 기존의 지식을 확장하고 개선하려는 노력을 의미합니다. 이 모드에서는 실패를 두려워하지 않고, 오히려 실패를 통해 얻는 피드백을 성장의 기회로 삼습니다.브리세뇨는 학습 모드가 특히 중요한 이유로, 현대 사회의 빠른 변화 속에서 성공적인 결과를 유지하기 위해서는 지속적인 학습과 적응이 필수적임을 강조합.. 2025. 1. 26. 제니퍼 코언의 <빅뱃> 전략 (자신감, 리스크, 성공) 1. 제니퍼 코언의 빅뱃이란? (리스크)제니퍼 코언은 빅뱃을 단순히 "큰 위험을 감수한다"는 의미로 정의하지 않습니다. 그녀에게 빅뱃은 자신이 원하는 삶을 향해 과감히 도전하고, 두려움을 극복하며 자신감 있게 결정을 내리는 것을 의미합니다. 이는 단순히 운에 맡기는 것이 아니라, 체계적이고 전략적인 접근을 통해 이루어지는 과정입니다.제니퍼 코언은 빅뱃을 실행하기 위해 가장 중요한 요소로 '자신감'을 꼽습니다. 그녀는 자신감을 "부족한 능력을 뛰어넘어 도전할 수 있게 하는 원동력"이라고 정의합니다. 자신감은 실패와 실수를 두려워하지 않고, 그로부터 배울 수 있는 태도를 포함합니다. 이는 자신이 믿는 가치를 중심으로 행동하며, 결과보다는 과정을 중시하는 사고방식으로 이어집니다.빅뱃을 실행하는 첫 번째 단계는.. 2025. 1. 26. 존마일스의 <성장지향성> (철학, 리더십, 성공) 1. 성장지향성의 철학은 무엇인가?성장지향성은 존마일스의 철학에서 핵심적인 개념으로, 개인과 조직이 지속적으로 배우고 성장하기 위해 의식적으로 노력해야 한다는 점을 강조합니다. 단순히 목표를 이루는 것에서 그치는 것이 아니라, 성장 과정에서 배우는 경험과 깨달음을 중시합니다. 이는 특히 정체되거나 반복적인 행동에서 벗어나 새로운 도전을 받아들이고 끊임없이 자기 개선을 추구하는 것을 의미합니다.존마일스는 성장지향성을 '고정 사고방식(fixed mindset)'과 대조하여 설명합니다. 고정 사고방식은 자신의 능력을 정해진 것으로 여겨 한계 안에서만 행동하려는 태도를 뜻합니다. 반면 성장지향성은 실패와 실수를 성장의 기회로 여기며, 더 나은 자신으로 변화하려는 열정을 바탕으로 합니다. 이러한 접근법은 개인적인.. 2025. 1. 25. 데일카네기 <인간관계론> 기본 원칙, 갈등 해결, 상호 이익 데일 카네기의 **"인간관계론"**은 사람과의 관계에서 성공을 이끄는 실질적인 원칙들을 제시합니다. 이 책은 인간관계를 개선하여 더 나은 삶을 살아가고자 하는 사람들에게 길잡이가 됩니다. 효과적인 소통, 신뢰 구축, 설득력 있는 대화법 등을 다루며 오늘날에도 많은 독자들에게 큰 영향을 미치고 있습니다. 이 글에서는 데일 카네기가 제안한 핵심 원칙들을 살펴보고 이를 일상생활과 업무에 어떻게 적용할 수 있는지 논의하겠습니다. 1. 인간관계의 기본 원칙: 사람의 마음을 여는 열쇠데일 카네기는 사람의 마음을 움직이는 가장 기본적인 원칙으로 "상대방을 진심으로 대하고, 칭찬하며, 비난하지 말라"고 강조합니다. 인간관계에서 상대방을 비난하거나 비판하는 것은 그들의 자존심을 건드리기 때문에 관계를 악화시킬 수 있습니.. 2025. 1. 24. 이전 1 2 3 4 5 ··· 8 다음
